O nowoczesnej rekrutacji na stanowiska specjalistyczne i menedżerskie do działów finansowych dużych firm
Zobacz nasz ostatni webinar
Monika Łosiewicz
Menedżer ds. potencjału ludzkiego, Grant Thornton
Monika Marciniak
Psycholożka, Ekspertka Learning Agility, Talent Bridge
Dlaczego warto obejrzeć nasze wydarzenie?
Specjaliści ds. finansów są niezwykle cenni dla sektora inwestycji, finansów i ogólnie rozumianego biznesu. Wykonywana przez nich praca, polegająca na gromadzeniu, przetwarzaniu i analizie danych finansowych obarczona jest dużą odpowiedzialnością.
Czy wysoki poziom zdolności myślenia analitycznego to najważniejsza kompetencja charakteryzująca talenty z dziedziny finansów? Na to pytanie odpowie nam Monika Łosiewicz z firmy Grant Thornton, która specjalizuje się w prowadzeniu nowoczesnych procesów rekrutacji na stanowiska z obszaru finansów, administracji, prawa i biznesu.
Co zyskasz zapisując się na webinar?
- Dowiesz się o nowych trendach w rekrutacji na stanowiska z dziedziny finansów.
- Otrzymasz informacje na temat tego, jak obecnie kształtuje się rynek pracy w branży finansowej.
- Dowiesz się, jakimi kompetencjami wyróżniają się talenty ds. finansów.
- Poznasz aktualne wyzwania związane z rekrutacją specjalistów w obszarze finansów, ale również administracji i prawa.
- Dowiesz się, jakie strategie stosować, aby przyciągnąć i zatrzymać utalentowanych pracowników.
- Poznasz różnice w podejściu do pracy w dziedzinie finansów między Millenialsami a Zetkami.
- Dowiesz się jak dbać o Employer Branding, zwłaszcza w kontekście przyciągania utalentowanych pracowników w dziedzinie finansów, administracji, prawa i biznesu.
Zapisz się, aby pobrać webinar
Do zapisu na webinar zachęcamy:
Kto wystąpi?
Monika Łosiewicz - gościni wywiadu
Menedżer ds. potencjału ludzkiego, Grant Thornton
Absolwentka Psychologii oraz Filologii Polskiej na UAM oraz IBD Business School. Certyfikowany asesor oceny AC/DC. Przez wiele lat wykładowca Wyższej Szkoły Bankowej w Poznaniu.
Od ponad 11 lat pracuje w obszarze miękkiego HR-u. W Grant Thornton odpowiada za obszar rekrutacji i employer brandingu, współpracuje z kadrą zarządzającą, kreując politykę personalną, pełni również rolę trenera wewnętrznego. Zarządza kilkuosobowym zespołem, który realizuje projekty rekrutacyjne na wszystkie szczeble stanowiskowe, ze specjalizacją w obszarze biznesu, finansów i prawa. Realizuje również projekty z zakresu diversity, kierując programem wspierającym zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami. Współautorka cyklicznych raportów badających rynek pracy. Współpracuje z mediami, występując jako gość m.in. w Biznes24 TV, gdzie komentuje najnowsze zmiany oraz perspektywy na rynku pracy.
Monika Marciniak - prowadząca
Psycholog / Ekspertka Learning Agility w Talent Bridge
Absolwentka Zarządzania, Szkoły Dyplomacji Uniwersytetu Complutense w Madrycie oraz SWPS. Psycholog, certyfikowany coach, specjalistka z zakresu psychologii pozytywnej, inteligencji emocjonalnej, Learning Agility oraz psychologii akulturacji expatów. Wiedzę i doświadczenie zdobywała w wielu firmach międzynarodowych (w Londynie, Saragossie i Madrycie). Współzałożycielka Talent Bridge.