Smart choice
Talent Bridge
+0
Rozwiązanych testów
0
Lat w branży HR
+0
Zadowolonych klientów
Poznaj nasz zespół
Piotr Marciniak, CEO Talent Bridge
Fan nowych technologii i zwinnego podejścia do wdrażania innowacyjnych produktów. Wspiera firmy w procesie zatrudniania odpowiednich osób poprzez wdrażanie testów psychometrycznych dopasowanych do potrzeb danej organizacji. Dzieli się zdobytą wiedzą, prowadząc prelekcje i warsztaty on-line. Absolwent Akademii Leona Koźmińskiego ze specjalizacją Zarządzanie Strategiczne. Studiował także w Nagoya University of Commerce & Business w Japonii oraz w Escuela Bancaria y Comercial w Meksyku. Doświadczenie zdobyte w międzynarodowych korporacjach oraz znajomość trendów na zagranicznych rynkach wykorzystał w firmie Talent Bridge.
Monika Marciniak, Ekspert Learning Agility, coach oraz psycholog
Absolwentka Zarządzania oraz Szkoły Dyplomacji Uniwersytetu Complutense w Madrycie. Certyfikowany coach, specjalistka z zakresu psychologii pozytywnej, inteligencji emocjonalnej oraz Learning Agility. Wiedzę i doświadczenie zdobywała w wielu międzynarodowych firmach oraz podczas szkoleń u wybitnego psychologa klinicznego i wykładowcy na Wydziale Psychologii Uniwersytetu Complutense w Madrycie, Miguela Angela Rizaldos Lamoca.
Michał Rosołowski, Business Development Manager
Od ponad 10 lat w branży rekrutacyjnej. Specjalizuje się w zwiększaniu efektywności rekrutacji poprzez wdrażanie technologii automatyzujących procesy. Uważa, że nowoczesny proces rekrutacji to praca na rzetelnie zbadanych kompetencjach kandydata. Pracuje z uśmiechem na ustach, bez korpobełkotu. Poprzednio szef sprzedaży Grupy Absolvent i współtwórca najnowocześniejszych w Europie targów pracy, które zmieniły podejście do nowoczesnego employer brandingu. Prywatnie miłośnik akwarystyki, żeglarstwa oraz radości z życia.
dr hab. Michał Chruszczewski
Adiunkt w Katedrze Psychologii Różnic Indywidualnych na Wydziale Psychologii na Uniwersytecie Warszawskim.
Odpowiedzialny za nadzorowanie całości prac nad testami psychometrycznymi oferowanymi przez Talent Bridge.
dr hab. Marta Wrześniewska-Pietrzak
Adiunkt dr hab. w jednostce Zakład Gramatyki Współczesnego Języka Polskiego i Onomastyki – Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu.
Odpowiedzialna za współtworzenie testów badających zdolności werbalnego myślenia. Dbam o to, aby pytania sprawdzały kompetencję czytania ze zrozumieniem w trafny i rzetelny sposób.
dr Karolina Ruta-Korytowska
Adiunkt w jednostce Zakład Gramatyki Współczesnego Języka Polskiego i Onomastyki – Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu.
Odpowiedzialna za współtworzenie testów badających zdolności werbalnego myślenia. Dbam o to, aby pytania sprawdzały kompetencję czytania ze zrozumieniem w trafny i rzetelny sposób.
Łukasz Rąbalski, Psychometra
Odpowiedzialny za implementacje algorytmów dobierających pozycje testowe na zasadach IRT (ang. Item Response Theory). Testuje również jakość testu po jego wdrożeniu.