Excel Talent – pierwszy taki test
na rynku.
Tabele przestawne, sortowanie danych czy ich analiza stanowią nieodłączny element procesów rekrutacyjnych, w których sprawdza się umiejętności kandydatów w zakresie programu Microsoft Excel. Testowanie kandydatów w sposób tradycyjny angażuje nie tylko wiele osób – od przygotowania po sprawdzenie zadań – ale również czas, który w dzisiejszych procesach rekrutacyjnych jest na wagę złota.
Wychodząc naprzeciw potrzebom działów HR stworzyliśmy Excel Talent – gotowy test online sprawdzający znajomość Excela w czasie rzeczywistym. To Ty decydujesz, które z modułów Excela chciałbyś sprawdzić, a my dostarczamy dokładną analizę oraz wynik testu.
Na czym polega test z Excela?
Kandydat otrzymuje indywidualny link do testu online. Na rozwiązanie każdego wybranego przez Ciebie modułu ma 12 minut. Test składa się z zadań, które są automatycznie dobierane do poziomu umiejętności danego kandydata.
Możesz sprawdzić aż 7 modułów programu Excel
Jakie umiejętności sprawdza
nasz test z Excela?
Dlaczego warto wdrożyć test Excel Talent do rekrutacji?
- Dokonujesz szybkiej selekcji kandydatów – spotykasz się tylko z tymi najlepszymi.
- Badasz kompetencje kandydata w dowolnym czasie i miejscu – rekrutacja zdalna przestaje stanowić dla Ciebie problem.
- Zatrudniasz osoby z odpowiednimi kompetencjami, tym samym zmniejszasz rotację w firmie aż o 40%!
- Zmniejszasz ryzyko przeprowadzenia ponownej rekrutacji, ponieważ zatrudniasz kandydata z kompetencjami dopasowanymi do danego stanowiska pracy.
- Dbasz o candidate experience. Nasze doświadczenie pokazuje, że poprzez personalizację pytań i dostosowanie ich do realiów organizacji zadowolenie kandydatów z pierwszego etapu rekrutacji wzrasta aż o 50%!
- Unikniesz „unconscious bias”, czyli uprzedzeń, które są powodem złych decyzji rekrutacyjnych, ponieważ oceniasz kompetencje kandydata na podstawie twardych danych.
- Staniesz się zaufanym partnerem biznesu, poprzez rekrutację pracowników odpowiadających na potrzeby personalne poszczególnych komórek organizacji.
Ile to kosztuje?
Rozliczamy się na podstawie wykorzystanych jednostek testowych – to Ty decydujesz z ilu testów chcesz skorzystać. Cena za test waha się od 99 do 220 zł netto. Dodatkowo, oferujemy możliwość spersonalizowania pytań i dostosowania ich do realiów Twojej organizacji – tym sposobem osiągniesz lepszy candidate experience. Jeżeli chcesz poznać szczegółowe koszty dla swojej firmy, zamów poniżej darmową konsultację i opowiedz nam o sytuacji, którą próbujesz rozwiązać.
Czy jesteśmy zgodni z RODO?
Gwarantujemy zgodność z przepisami RODO – mamy wdrożone wszystkie kluczowe aspekty związane z RODO. Dane są przechowywane na terenie EU. W zakresie bezpieczeństwa IT przeprowadzamy cykliczne testy penetracyjne, które potwierdzają bezpieczeństwo naszego systemu.
Wygodna rekrutacja? Tak, bo zintegrowana z eRecruiter!
Pracujesz w jednym systemie
Automatyzujesz procesy i skracasz czas rekrutacji
Masz gwarancję bezpieczeństwa danych
Masz szybki podgląd wyników testów
Automatyzacja procesu to podstawa dzisiejszych rekrutacji, zwłaszcza w dobie prowadzenia rekrutacji online. Wychodząc naprzeciw potrzebom działów HR staliśmy się Partnerem eRecruiter w obszarze testów rekrutacyjnych. Jakie korzyści możesz z tego czerpać?
Wystarczy, że wybierzesz etap rekrutacji, do którego przypisana jest automatyczna wysyłka testu rekrutacyjnego, a Twój kandydat w przeciągu 10 minut otrzyma od nas
e-mail z zaproszeniem do jego rozwiązania. Wynik testu pojawi się w notatce eRecruiter.