doświadczenie w sprzedaży usług usprawniających proces rekrutacji dla działu HR w dużych firmach
mile widziane doświadczenie w coachingu, budowaniu modeli kompetencyjnych, prowadzeniu Assessment Center lub szkoleń i warsztatów
Oferujemy
stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, w oparciu o umowę o pracę lub B2B
pracę zdalną
możliwość rozwoju zawodowego w oparciu o ścieżkę do stanowiska Business Development Manager
atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia i rodzaju umowy (podstawa 7 000,00 zł – 9 000,00 zł netto + premia kwartalna uzależniona od wyników sprzedaży, realnie około 20 000,00 zł)
Zaaplikuj do nas
Co z nami zyskujesz?
Spotkania integracyjne
Praca zdalna
Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, w oparciu o umowę o pracę lub B2B
Dużą samodzielność działania w ramach prowadzonych projektów oraz ambitne wyzwania
Elastyczny czas pracy
Jak wygląda proces rekrutacji?
1
Składasz do nas aplikację
2
Prosimy o wypełnienie testów rekrutacyjnych
3
Umawiamy się na krótką, 15-minutową rozmowę online