Talent Bridge testy psychometryczne

Certyfikacja z Learning Agility

Zostań certyfikowanym konsultantem i dowiedz się jak weryfikować Learning Agility.


Najbliższy termin: 23.05. - 24.05.2024
(każdego dnia od 10:00 do 16:00)

Co zyskasz?

Przekażemy Tobie praktyczną wiedzę i umiejętności w zakresie posługiwania się kwestionariuszem Learning Agility Talent. Dzięki temu będziesz w stanie ocenić potencjał ze szczególnym uwzględnieniem zwinności w uczeniu się. Zdobytą wiedzę zastosujesz w rekrutacji i działaniach rozwojowych.

Kogo zachęcamy do udziału w szkoleniu?

Osoby pracujące w obszarze HR.
Trenerów i trenerki.
Osoby zajmujące się coachingiem.
Menedżerów.

    Wypełnij formularz i zapisz się na szkolenie certyfikujące

    W przypadku problemów technicznych z formularzem proszę o wiadomość pod adresem kontakt@talentbridge.pl

    Dlaczego warto wziąć udział?

    • Na koncepcji Learning Agility polega obecnie większość najbardziej świadomych firm. Wiedza na temat jej wymiarów pozwala lepiej zarządzać potencjałem w organizacji. Warto zrozumieć co tak naprawdę kryje się za Learning Agility oraz jak duża jest jej wartość.
    • Szkolenie łączy się z bezterminową certyfikacją osobową, upoważniającą do posługiwania się kwestionariuszem Learning Agility Talent.
    • Cena uwzględnia badanie własnego poziomu Learning Agility w oparciu o kwestionariusz oraz możliwość skorzystania z godzinnej sesji feedbackowej.
    • Szkolenie gwarantuje nabycie umiejętności udzielania informacji zwrotnej w oparciu o wyniki Learning Agility.
    • Certyfikacja otwiera drogę do wdrożenia w firmie nowoczesnego narzędzia z wysokimi wskaźnikami psychometrycznymi.

    Szkolenie mnie nie tylko zainspirowało do szerszego myślenia o Learning Agility ale przede wszystkim było nieocenionym elementem ułożenia procesu poszukiwania liderów przyszłości. Jestem przekonana, że rozumienie Learning Agility to absolutnie must have każdego, kto odpowiada za rozwój talentów w organizacji.

    Konstancja Zyzik Grupa Pracuj

    Konstancja Zyzik

    Talent Acquisition & Capabilities Development Manager
    Grupa Pracuj

    Jaki jest program szkolenia on-line?

    Szkolenie on-line (za pośrednictwem platformy MS Teams) odbywa się przez 2 dni, w godzinach od 10:00 do 16:00. Istnieje możliwość zorganizowania szkolenia zamkniętego/ jednodniowego w dogodnym terminie. 

    Wprowadzenie do koncepcji
    Learning Agility

    • Geneza koncepcji oraz wymiary Learning Agility
    • Związek Learning Agility z potencjałem
    • Charakterystyka osób posiadających wysoki poziom Learning Agility
    • Część warsztatowa
    Powiązanie koncepcji Learning Agility z potrzebami biznesu

    • Badania potwierdzające skuteczność koncepcji
    • Learning Agility jako predyktor sukcesów menedżerskich i sprzedażowych
    • Learning Agility a millenialsi oraz przedstawiciele generacji „Z”
    • Część warsztatowa
    Uwarunkowania wpływające na poziom
    Learning Agility

    • Czynniki wpływające na poziom Learning Agility
    • Powiązanie koncepcji Learning Agility z teorią cech osobowości wielkiej piątki
    • Powiązanie koncepcji Learning Agility z inteligencją emocjonalną
    • Część warsztatowa
    Interpretacja wyników zawartych w
    raporcie

    • Udzielanie informacji zwrotnej w oparciu o wyniki Learning Agility
    • Część warsztatowa

    Jaka jest cena szkolenia?

    1 osoba

    4100 PLN netto
    Certyfikacja z Learning Agility
    Dostęp do jednego badania

    2 osoby

    6900 PLN netto
    Certyfikacja z Learning Agility
    Dostęp do dwóch badań

    3 osoby i więcej

    wycena indywidualna
    Certyfikacja z Learning Agility
    Dostęp do badań

    Kto będzie prowadził szkolenie?

    Monika Marciniak

    Absolwentka Zarządzania, Szkoły Dyplomacji Uniwersytetu Complutense w Madrycie oraz SWPS. Psycholog, certyfikowany coach, specjalistka z zakresu psychologii pozytywnej, inteligencji emocjonalnej, Learning Agility oraz psychologii akulturacji expatów. Wiedzę i doświadczenie zdobywała w wielu firmach międzynarodowych (w Londynie, Saragossie i Madrycie). Współzałożycielka Talent Bridge.

    Jesteś: