Nowa rzeczywistość rekrutacji: gdy kandydat i rekruter korzystają z AI

Data: 23.04.2026r.

Godzina: 12.00

PROWADZĄCY

Piotr Marciniak

Założyciel Talent Bridge

PRELEGENT

Szymon Rudnicki

Dyrektor Talent Solutions w ManpowerGroup, Wiceprezes Polskiego Forum HR

PRELEGENT

Piotr Pawłowski

COO Talent Place

AI w rekrutacji przestało być trendem. Dziś realnie zmienia sposób, w jaki firmy podejmują decyzje o zatrudnieniu.

Podczas tego panelu spotkają się eksperci, którzy na co dzień projektują, wdrażają i rozwijają rozwiązania oparte o AI w rekrutacji. To nie będzie rozmowa o tym, czy AI zmienia HR. To będzie rozmowa o tym, jak zmienia go w praktyce – i co to oznacza dla firm tu i teraz.

O czym będzie ten panel?

Rekrutacja zmienia się na naszych oczach – AI wspiera już nie tylko firmy, ale również kandydatów. Narzędzia pomagają pisać CV, przygotowywać się do rozmów, rozwiązywać zadania, ale też analizować kandydatów, automatyzować procesy i podejmować decyzje.

W efekcie obie strony procesu spotykają się dziś nie tylko ze sobą, ale także z technologią.

Podczas tego panelu pokażemy, jak wygląda to w praktyce – z perspektywy osób, które na co dzień pracują z AI w rekrutacji i wdrażają je w organizacjach. Porozmawiamy o tym, jak firmy wdrażają AI w rekrutacji – od pierwszych zastosowań po skalowanie rozwiązań i realne wyzwania organizacyjne.

Podczas panelu:

W trakcie spotkania porozmawiamy m.in. o tym:

jak AI jest dziś wykorzystywane w sourcingu, screeningu i dopasowaniu kandydatów,
które elementy procesu rekrutacyjnego są już automatyzowane i gdzie ma to największy sens biznesowy,
czy i w jakim zakresie AI może wspierać lub zastępować rozmowy rekrutacyjne,
jak wykorzystanie AI przez kandydatów wpływa na jakość i wiarygodność procesów,
jakie podejścia do wdrażania AI przyjmują dziś organizacje – od pierwszych testów po skalowanie rozwiązań,
jakie są realne bariery wdrożeniowe (organizacyjne, decyzyjne, kompetencyjne),
jak budować przewagę konkurencyjną dzięki wykorzystaniu AI w rekrutacji.

Zapisz się, aby dołączyć

Imię i nazwisko

Firmowy adres e-mail

Numer telefonu

Liczba os. zatrudnionych w Polsce
0-4950-249250+

Wyrażam dobrowolną zgodę wobec Talent Bridge spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą przy ul. Wiślana 75 w Łomiankach Dolnych (05-092) na przetwarzanie danych zamieszczonych w powyższym formularzu zgłoszeniowym w celu aktywnego udziału w wydarzeniu zgodnie obowiązującymi przepisami prawa oraz na otrzymywanie drogą elektroniczną na wskazany powyżej adres elektroniczny informacji dotyczących tego wydarzenia niezbędnych do przeprowadzenia wydarzenia

Zaznacz, jeżeli chcesz dostawać informacje o promocjach i ciekawych wydarzeniach. Wyrażam dobrowolną zgodę wobec Talent Bridge sp. z o.o. na przetwarzanie danych osobowych zamieszczonych w powyższym formularzu zgłoszeniowym dla celów przesyłania i otrzymywania informacji handlowych oraz marketingu bezpośredniego drogą elektroniczną na podany adres poczty elektronicznej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.

Dla kogo jest to wydarzenie?

Panel jest skierowany do:

HR Business Partnerów i zespołów HR,

rekruterów i liderów zespołów rekrutacyjnych,

menedżerów podejmujących decyzje hiringowe,

osób wdrażających lub rozważających wykorzystanie AI w HR,

organizacji, które chcą świadomie podejść do zmian technologicznych w rekrutacji.

Kto wystąpi?

Piotr Marciniak

Założyciel Talent Bridge - Prowadzący

Przedsiębiorca i praktyk HR, specjalizujący się w budowaniu skutecznych procesów rekrutacyjnych i doradztwie dla firm w obszarze pozyskiwania talentów. Na co dzień współpracuje z organizacjami w projektowaniu strategii rekrutacyjnych oraz wdrażaniu rozwiązań dopasowanych do dynamicznie zmieniającego się rynku pracy. Podczas panelu poprowadzi rozmowę, łącząc perspektywy biznesu, HR i technologii.

Szymon Rudnicki

Dyrektor Talent Solutions w ManpowerGroup, Wiceprezes Polskiego Forum HR

Lider z ponad 25-letnim doświadczeniem, który na co dzień pracuje z największymi organizacjami i wdraża rozwiązania technologiczne w rekrutacji na dużą skalę – od automatyzacji procesów po wykorzystanie AI w analizie i podejmowaniu decyzji. Wiceprezes Polskiego Forum HR.

Piotr Pawłowski

COO Talent Place

Absolwent Uniwersytetu Jagiellońskiego. Od 2020 r. w branży rekrutacyjnej. Odpowiada za operacyjne zarządzanie firmą rekrutacyjną Talent Place, skalowanie procesów oraz rozwój efektywnych rozwiązań AI w obszarze rekrutacji i HR. Skupia się na łączeniu technologii z podejściem human-centric, budując zespoły i strategie, które realnie wspierają rozwój biznesu.

Dlaczego warto dołączyć?

zobaczysz, jak AI jest realnie wykorzystywane w rekrutacji – od narzędzi po konkretne zastosowania w procesach,
poznasz praktyczne przykłady wdrożeń i wykorzystania technologii w organizacjach,
zrozumiesz, jak firmy podchodzą do implementacji AI – od pierwszych kroków po skalowanie rozwiązań,
usłyszysz perspektywę osób, które na co dzień tworzą i rozwijają rozwiązania rekrutacyjne oparte na technologii,
dowiesz się, jakie podejścia i rozwiązania faktycznie działają, a które pozostają tylko koncepcją,
zyskasz inspiracje, jak wykorzystać AI do zwiększenia efektywności i skalowalności rekrutacji.