webinar
18.11.2026
ONLINE
10.00
Zatrudnienie to dopiero początek
Jak połączyć sprawny proces kadrowy z onboardingiem dopasowanym do pracownika?
EKSPERTKA
Konstancja Zyzik
Head of Market Strategy & HR Innovation, Talent Bridge
EKSPERTKA
Justyna Nowakowska
Senior Product Marketing Expert, eRecruiter
O czym porozmawiamy podczas spotkania?
Jak zadbać o kontakt z przyszłym pracownikiem i przepływ informacji między rekrutacją, kadrami a menedżerem? Kto odpowiada za poszczególne etapy i jak uniknąć sytuacji, w której kandydat po przyjęciu oferty zostaje bez wsparcia?
Jak automatycznie uruchomić wysyłkę formularzy, zebrać dane i dokumenty oraz przekazać informacje do systemu kadrowego? Na przykładzie rozwiązań eRecruiter pokażemy, jak ograniczyć ręczne przepisywanie danych i przygotować obie strony do pierwszego dnia pracy.
Dlaczego jedna ścieżka wdrożenia nie odpowiada na potrzeby wszystkich pracowników? Jak wykorzystać Culture Talent, aby lepiej poznać wartości i preferowany sposób pracy nowej osoby? Jakie informacje pomogą menedżerowi zaplanować jej pierwsze tygodnie w zespole?
Jak przejść od decyzji o zatrudnieniu przez przygotowanie dokumentów, menedżera i zespołu do onboardingu dopasowanego do pracownika? O czym porozmawiać po 30 lub 90 dniach, aby sprawdzić, jak przebiega adaptacja i jakiego wsparcia potrzebuje nowa osoba?
Zapisz się na wydarzenie
Co zyskasz, uczestnicząc w spotkaniu?
- Dowiesz się, jak uporządkować współpracę między rekrutacją, kadrami i menedżerami po przyjęciu oferty przez kandydata.
- Poznasz możliwości automatyzacji formalności związanych z zatrudnieniem i ograniczenia ręcznego przepisywania danych.
- Zobaczysz, jak wykorzystać wiedzę o wartościach i preferencjach pracownika do zaplanowania jego wdrożenia.
- Dowiesz się, jakie informacje warto przekazać menedżerowi przed pierwszym dniem nowej osoby.
- Poznasz praktyczny schemat łączący obsługę kadrową z onboardingiem i rozmową o pierwszych miesiącach pracy.
Dla kogo jest to spotkanie?
Kto wystąpi?
Konstancja Zyzik
Head of Market Strategy & HR Innovation, Talent Bridge
Absolwentka socjologii Uniwersytetu Jagiellońskiego oraz studiów podyplomowych na SWPS w obszarze psychologii menedżerskiej i job coachingu.
Od kilkunastu lat związana z branżą nowych technologii i HRTech. W Grupie Pracuj odpowiadała za zarządzanie obszarami employer brandingu, pozyskiwania talentów, onboardingu oraz rozwoju pracowników i pracowniczek, łącząc perspektywę biznesową, technologiczną i HR-ową. Łączy szeroką wiedzę merytoryczną z bardzo dobrym zrozumieniem specyfiki branży i potrzeb klientów. Posiada wieloletnie doświadczenie jako edukatorka rynku HR, prowadzi szkolenia, występuje na konferencjach i w mediach.
Justyna Nowakowska
Senior Product Marketing Expert, eRecruiter
Z wykształcenia archeolożka (absolwentka Uniwersytetu Warszawskiego i Uniwersytetu w Bonn). Ukończyła też studia podyplomowe Innovation and Technology Project Management w Collegium Civitas. Od niemal 10 lat zajmuje się technologią dla HR, a od 2021 roku w eRecruiterze rozwija HR Marketplace, automatyzacje i HR Core. Uważa, że nawet niewielka automatyzacja potrafi wyraźnie poprawić pracę rekrutera i doświadczenie kandydata. Współprowadziła podcast eRecruitera „Dolina HRowa”, prowadziła zajęcia na kierunku HR Tech Business Partner w Akademii Leona Koźmińskiego i występowała na konferencjach branżowych, m.in. „Kongresie Kadry” i „CSR i ESG – od ludzi dla ludzi”. Pisze o automatyzacji pracy HR, integracjach z ATS i komunikacji z kandydatami.
Partner wydarzenia
Dowiedz się, jak połączyć sprawny proces kadrowy z wdrożeniem, które uwzględnia potrzeby nowego pracownika i pomaga mu odnaleźć się w organizacji.
Udział w webinarze jest bezpłatny. Zarezerwuj swoje miejsce.
