Jak przeprowadzić onboarding do roli managera?

Zobacz nasz ostatni webinar

Anna Gąsiorek

Senior HR Specialist, TPA Poland

Monika Marciniak

Psycholog, Ekspertka Learning Agility, Talent Bridge

Dlaczego warto obejrzeć nasze wydarzenie?

Sprawne przeprowadzenie procesu onboardingu dla nowych managerów stanowi kluczową kwestię dla każdej organizacji. To nie tylko efektywna alokacja zasobów czasowych i finansowych, lecz przede wszystkim inwestycja w zadowolenie pracowników oraz ich długotrwałą satysfakcję z wykonywanej pracy.

Jak wpływa onboarding na efektywność i zaangażowanie managerów? Jakie konkretnie wyzwania stawia przed nimi proces wdrażania do roli kierowniczej? Czy onboarding jest elastycznie dostosowywany do specyfiki danej branży czy struktury organizacyjnej? Na te kluczowe pytania postaramy się znaleźć odpowiedzi podczas rozmowy z Anną Gąsiorek z firmy TPA Poland, która nie tylko kieruje nowoczesnymi procesami rekrutacyjnymi, ale także nadzoruje program onboardingowy dla osób awansowanych od stanowiska Supervisora wzwyż.

Co zyskasz zapisując się na webinar on-line?

  • Dowiesz się, w  jaki sposób onboarding wpływa na efektywność i zaangażowanie nowych managerów.
  • Dowiesz się, jakie są  kluczowe elementy programu onboardingowego dla managerów.
  • Otrzymasz informacje na temat tego, jakie funkcjonalności powinna posiadać  platforma, na której odbywa się onboarding.
  • Dowiesz się jaką rolę odgrywają przełożeni oraz osoby z działów wspierających w procesie onboardingu dla managerów.
  • Dowiesz się, z jakich testów kompetencyjnych warto korzystać  do selekcji managerów.
  • Dowiesz się, czy program onboardingowy dostosowywać  do specyfiki branży czy organizacji.
  • Dowiesz się jak wspierać  rozwój managerów w dłuższej perspektywie czasowej.
  • Otrzymasz informacje o onboardingu wewnętrznym i  zewnętrznym.

Zapisz się, aby pobrać webinar


    0-2525-250250+

    Do zapisu na webinar zachęcamy:

    Osoby pracujące w działach HR
    Menedżerów i liderów

    Kto wystąpił?

    Anna Gąsiorek - gościni wywiadu

    Senior HR Specialist, TPA Poland

    Absolwentka Psychologii na Uniwersytecie im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. Pracuje przy projektach związanych z onboardingiem, rekrutacją oraz employer brandingiem. Wspiera Managerów oraz zespoły biznesowe w dwóch lokalizacjach: Poznaniu i Katowicach.

    Posiada kilkuletnie doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych end to end na stanowiska średniego i wyższego szczebla w finansach, marketingu oraz sprzedaży. Za największą satysfakcję uznaje zbudowanie relacji podczas wspólnej pracy z innymi osobami. Wierzy, że komunikacja jest kluczem do indywidualnego podejścia i zrozumienia potrzeb nie tylko biznesowych.

    Monika Marciniak - prowadząca

    Psycholog / Ekspertka Learning Agility w Talent Bridge

    Absolwentka Zarządzania, Szkoły Dyplomacji Uniwersytetu Complutense w Madrycie oraz SWPS. Psycholog, certyfikowany coach, specjalistka z zakresu psychologii pozytywnej, inteligencji emocjonalnej, Learning Agility oraz psychologii akulturacji expatów. Wiedzę i doświadczenie zdobywała w wielu firmach międzynarodowych (w Londynie, Saragossie i Madrycie). Współzałożycielka Talent Bridge.

    Zapisz się, aby pobrać webinar

    Zapisz się na wydarzenie i zdobądź kompleksową wiedzę oraz praktyczne umiejętności w zakresie przeprowadzania onboardingu do roli managera.


      0-2525-250250+

      Partner webinaru

      eRecruiter

      Jesteś: