Zadbaj o Employer Branding
Tworzymy unikalne pytania testowe odnoszące się do rzeczywistej działalności Twojej firmy.
Standardowe pytania testowe dostępne na rynku mają charakter uniwersalny i nie uwzględniają specyfiki konkretnej organizacji. Pytania tworzone w ramach usługi zawierają wiele ciekawych i przydatnych informacji odnoszących się do rzeczywistej działalności Twojej firmy. Już podczas procesu rekrutacyjnego mamy możliwość wprowadzenia kandydata w świat Twojej organizacji.
Zadbaj o Candidate Experience
Zadbaj o pozytywne wrażenia kandydatów z procesu rekrutacji – także na etapie przeprowadzania testów. System automatycznie dobiera poziom trudności zadań testowych (np. językowych, numerycznych itd.) do umiejętności danego kandydata, a po rozwiązaniu testu przedstawia wynik z raportem. Dbamy o to, aby raporty były dla kandydata przejrzyste i czytelne.
Dowiedz się, który z Twoich kandydatów osiągnie sukces w pracy
To proste! Dostarczymy Ci testy szyte na miarę, które sprawdzą, czy kandydat posiada odpowiednie kompetencje, na podstawie Twojego modelu kompetencyjnego lub opisu stanowiska.
Grupą normalizującą dla testu będą między innymi pracownicy Twojej firmy. Przeprowadzając badanie, potwierdzimy, że wysokie wyniki z testu otrzymują jedynie najlepsi. Kandydat, który uzyska równie dobry wynik, na pewno sprawdzi się na stanowisku.
Dzięki nam dowiesz się, który kandydat osiągnie sukces!
