To proste! Dostarczymy Ci testy szyte na miarę, które sprawdzą czy kandydat posiada odpowiednie kompetencje w oparciu o Twój model kompetencyjny lub opis stanowiska.
Grupą normalizującą dla testu będą między innymi pracownicy Firmy. Przeprowadzając badanie potwierdzimy, że wysokie wyniki z testu otrzymują jedynie ci najlepsi. Kandydat, który uzyska równie dobry wynik na pewno sprawdzi się na stanowisku.
Z nami dowiesz się, który kandydat osiągnie sukces!
Przed działem HR stoi duże wyzwanie – zatrudnić osoby, które będą realizowały cele biznesowe i na długo pozostaną w organizacji. Jednym z powodów, dla których pracownicy odchodzą z pracy jest niedopasowanie profilu kandydata do modelu kompetencyjnego firmy.
Za pomocą testów rekrutacyjnych możemy znacząco obniżyć poziom rotacji pracowników.
W ramach testów oferujemy konto z dostępem do 20 testów rekrutacyjnych.
Specjalizujemy się w dostarczaniu testów psychometrycznych szytych na miarę, spójnych z profilem lub modelem kompetencyjnym danej organizacji.
Masz pytania? Zadzwoń do nas!
