Rozwój talentów

Pomagamy w rozwoju talentów oraz przeprowadzaniu sukcesji w organizacji poprzez wykorzystanie koncepcji Learning Agility.

Co możemy dla Ciebie zrobić?

Przekażemy wiedzę, jak działa koncepcja Learning Agility w praktyce i pomożemy wdrożyć ją w Twojej organizacji.

Pomożemy przeprowadzić badanie oraz nauczymy jak udzielać feedbacku badanym osobom.

Stworzymy raporty zbiorcze obrazujące mapę kompetencji w organizacji.

Zobacz jak podchodzimy do wyzwań

Koncepcja Learning Agility łączy w sobie umiejętność zwinnej adaptacji do zmieniających się warunków z umiejętnością zwinnego uczenia się i szybkiego przekładania nabytej wiedzy na nowe działania w nowej rzeczywistości. Wierzymy, że będzie ona miała coraz większy wpływ na tworzenie zespołów organizacji.

Rozumiejąc wyzwania, z jakimi muszą mierzyć się działy HR, pomagamy w:

  • zweryfikowaniu faktycznie posiadanych kompetencji,
  • dostrzeżeniu potencjału rozwojowego wśród pracowników,
  • rozwijaniu kompetencji kluczowych dla organizacji,
  • podejmowaniu decyzji o awansie na podstawie twardych danych.

Ludzie z wysokim Learning Agility są 18 razy częściej identyfikowani jako pracownicy z wysokim potencjałem rozwojowym.

*Swisher, V.(2013). Learning Agility: The „X” factor in identifying and developing future leaders. Industrial and Commercial Training.

Jakie kompetencje są najczęściej badane?

Dlaczego warto skorzystać z koncepcji Learning Agility?

  • Sprawdzisz potencjał badanej osoby
  • Dowiesz się, czy badana osoba pasuje do nowej roli
  • Ukierunkujesz karierę pracownika w organizacji
  • Pracownik dowie się, nad jakimi obszarami może popracować i je usprawnić np. przez działania coachingowe
  • Menedżer otrzyma wskazówki, jak współpracować z badaną osobą np. niski wskaźnik wytrwałości oznacza rekomendację planowania celów krótkoterminowych

Ile to kosztuje?

Rozliczamy się na podstawie wykorzystanych jednostek testowych – to Ty decydujesz, z ilu testów chcesz skorzystać. Cena za test waha się od 198 do 440 zł netto. Dodatkowo oferujemy możliwość spersonalizowania pytań i dostosowania ich do realiów Twojej organizacji – tym sposobem osiągniesz lepszy candidate experience. Jeżeli chcesz poznać szczegółowe koszty dla swojej firmy, zamów poniżej darmową konsultację i opowiedz nam o sytuacji, którą próbujesz rozwiązać.

Zaufali nam

Deloitte
ING Bank Śląski
Grupa Pracuj
Grupa Żywiec
LINK4
Intersnack

Chcesz zatrudniać i rozwijać talenty w organizacji?

Zostaw do siebie kontakt. W ciągu 24h skontaktujemy się z Tobą i ustalimy w czym możemy Ci pomóc.


    0-4950-249250+