Pomagamy w rozwoju talentów oraz przeprowadzaniu sukcesji w organizacji poprzez wykorzystanie koncepcji Learning Agility.
Co możemy dla Ciebie zrobić?
Przekażemy wiedzę, jak działa koncepcja Learning Agility w praktyce i pomożemy wdrożyć ją w Twojej organizacji.
Pomożemy przeprowadzić badanie oraz nauczymy jak udzielać feedbacku badanym osobom.
Stworzymy raporty zbiorcze obrazujące mapę kompetencji w organizacji.
Zobacz jak podchodzimy do wyzwań
Koncepcja Learning Agility łączy w sobie umiejętność zwinnej adaptacji do zmieniających się warunków z umiejętnością zwinnego uczenia się i szybkiego przekładania nabytej wiedzy na nowe działania w nowej rzeczywistości. Wierzymy, że będzie ona miała coraz większy wpływ na tworzenie zespołów organizacji.
Rozumiejąc wyzwania, z jakimi muszą mierzyć się działy HR, pomagamy w:
Dlaczego warto skorzystać z koncepcji Learning Agility?
Sprawdzisz potencjał badanej osoby
Dowiesz się, czy badana osoba pasuje do nowej roli
Ukierunkujesz karierę pracownika w organizacji
Pracownik dowie się, nad jakimi obszarami może popracować i je usprawnić np. przez działania coachingowe
Menedżer otrzyma wskazówki, jak współpracować z badaną osobą np. niski wskaźnik wytrwałości oznacza rekomendację planowania celów krótkoterminowych
Ile to kosztuje?
Rozliczamy się na podstawie wykorzystanych jednostek testowych – to Ty decydujesz, z ilu testów chcesz skorzystać. Cena za test waha się od 198 do 440 zł netto. Dodatkowo oferujemy możliwość spersonalizowania pytań i dostosowania ich do realiów Twojej organizacji – tym sposobem osiągniesz lepszy candidate experience. Jeżeli chcesz poznać szczegółowe koszty dla swojej firmy, zamów poniżej darmową konsultację i opowiedz nam o sytuacji, którą próbujesz rozwiązać.
Zaufali nam
Chcesz zatrudniać i rozwijać talenty w organizacji?
Zostaw do siebie kontakt. W ciągu 24h skontaktujemy się z Tobą i ustalimy w czym możemy Ci pomóc.