Nadchodzący webinar Budimex – Rekrutacyjne wyzwania – jak wyłonić najlepszych kandydatów spośród dużej liczby aplikacji?

Rekrutacyjne wyzwania - jak wyłonić najlepszych kandydatów spośród dużej liczby aplikacji?

Zobacz nasz ostatni webinar

Marta Soboń

Dyrektor Działu Rekrutacji i Budowania Wizerunku Pracodawcy, Budimex

Monika Marciniak

Psycholożka, Ekspertka Learning Agility, Talent Bridge

Dlaczego warto obejrzeć nasze wydarzenie?

Czasami martwimy się, że na rynku zaczyna brakować kandydatów do pracy, jednak nadal istnieją stanowiska, na które aplikuje bardzo wielu chętnych. O tym, jak przyciągnąć dobrych kandydatów, jak przeprowadzić trafny proces selekcji oraz jakie nowoczesne metody rekrutacyjne stosować opowiadała nam Marta Soboń z firmy Budimex.

Co zyskasz zapisując się na webinar?

  • Poznasz narzędzia i strategie ułatwiające dotarcie do właściwych kandydatów.
  • Dowiesz się, jakie są najczęstsze wyzwania związane z pozyskiwaniem nowych pracowników.
  • Dowiesz się, jak prowadzić rekrutacje, na które aplikuje wielu kandydatów.
  • Dowiesz się, jak wyłonić najlepszych kandydatów spośród dużej liczby aplikacji.
  • Dowiesz się, jakie narzędzia mogą ułatwić lepszą selekcję aplikacji.
  • Otrzymasz wiedzę, jakie działania podjąć, by proces rekrutacyjny był jeszcze bardziej efektywny.
  • Otrzymasz informacje, jakich błędów nie popełniać przy zatrudnianiu pracowników. 

Zapisz się, aby pobrać webinar

    Do zapisu na webinar zachęcamy:

    Osoby pracujące w działach HR
    Menedżerów i liderów

    Kto wystąpi?

    Marta Soboń - Gościni wywiadu

    Dyrektor Działu Rekrutacji i Budowania Wizerunku Pracodawcy

    Absolwentka Psychologii Stosowanej UJ oraz studiów podyplomowych z zakresu Controlingu Personalnego ALK oraz ZZL na UW. Certyfikowany asesor metod oceny AC/DC.

    Większość doświadczenia zawodowego w HR nabyła pracując dla branży budowlanej, najpierw jako rekruter, później w roli HR Business Partnera dla różnych obszarów biznesowych. W Budimeksie odpowiada za obszar rekrutacji oraz employer brandingu zarządzając jednocześnie m.in. tematyką diversity, global mobility, programów ambasadorskich oraz kampanii rekrutacyjnych.

    Monika Marciniak - prowadząca

    Psycholog / Ekspertka Learning Agility w Talent Bridge

    Absolwentka Zarządzania, Szkoły Dyplomacji Uniwersytetu Complutense w Madrycie oraz SWPS. Psycholog, certyfikowany coach, specjalistka z zakresu psychologii pozytywnej, inteligencji emocjonalnej, Learning Agility oraz psychologii akulturacji expatów. Wiedzę i doświadczenie zdobywała w wielu firmach międzynarodowych (w Londynie, Saragossie i Madrycie). Współzałożycielka Talent Bridge.

    Zapisz się, aby pobrać webinar

    Zapisz się na wydarzenie i zdobądź kompleksową wiedzę oraz praktyczne umiejętności w zakresie wyłania najlepszych kandydatów spośród dużej liczby aplikacji.

      Patronat medialny

      Sprawdź również

      Share on facebook
      Facebook
      Share on linkedin
      LinkedIn

      Jesteś: