Kompetencje w zakresie języka obcego są najbardziej docenianie, gdy przychodzi nam pracować z zagranicznym klientem czy na anglojęzycznych narzędziach. Jak dobrze kandydaci do pracy znają język angielski? Postanowiliśmy to zbadać!
31 maja premierę będzie mieć nasz raport „Yes, I don’t. Znajomość języka angielskiego wśród kandydatów do pracy”, którego partnerem jest eRecruiter.
Z raportu dowiesz się:
– jak deklaracja kandydatów przekłada się na praktyczną znajomość języka angielskiego
– czy kobiety lepiej wypadają w testach niż mężczyźni
– jak polskie badania wyglądają na tle tych europejskich
– jak dobrze poszczególne pokolenia pracowników znają język angielski
– co, jako zespoły HR, możemy zrobić, by rozwijać kompetencje językowe naszych pracowników i dlaczego to takie ważne











![[ARTYKUŁ] AI i Zwinność w Rozwoju Talentów: Nowoczesne Trendy w Branży HR](https://talentbridge.pl/wp-content/uploads/2024/08/Yellow-and-Green-Colorful-Modern-Creative-Food-Facebook-App-41.png)


![[ARTYKUŁ] Case Study Programów Reskillingowych w Firmie Play](https://talentbridge.pl/wp-content/uploads/2024/06/Yellow-and-Green-Colorful-Modern-Creative-Food-Facebook-App-33.png)
![[ARTYKUŁ] Ukryte koszty nietrafionej rekrutacji i jej wpływ na biznes](https://talentbridge.pl/wp-content/uploads/2024/05/Yellow-and-Green-Colorful-Modern-Creative-Food-Facebook-App-26.png)



