Leadership w czasach AI

Dlaczego warto wziąć udział?

Czy Twoi liderzy są przygotowani na tempo zmian, jakie przynosi AI? Czy organizacja potrafi ocenić ich potencjał, uczyć ich adaptacyjności i wspierać w podejmowaniu decyzji, gdy środowisko pracy zmienia się szybciej niż procedury?

To spotkanie stworzyliśmy dla osób, które chcą projektować przyszłościowe strategie HR: oparte na danych, odporne na zmienność i realnie wspierające rozwój kompetencji przywódczych.

Temat leadershipu w dobie AI staje się nie tylko kwestią L&D – ale kluczowym elementem przewagi konkurencyjnej biznesu.

HR stoi dziś przed pytaniami, na które jeszcze 3–4 lata temu nie trzeba było odpowiadać:

Jak budować kulturę organizacji, która nie blokuje innowacji, lecz ją przyspiesza?
Jak identyfikować wyzwania w budowaniu organizacji otwartej na wykorzystanie modeli AI?
Jak rozwijać liderów, którzy będą w stanie skutecznie pracować z AI – i prowadzić w tym swoje zespoły?
Jak rozpoznać liderów, którzy poradzą sobie z tempem zmian?

Właśnie o tym będzie ten webinar.

Podczas webinaru:

Dowiesz się, jak AI redefiniuje rolę lidera i jakie kompetencje będą kluczowe w 2026 roku.
Poznasz model przywództwa oparty na adaptacyjności, uczeniu się i świadomym korzystaniu z technologii.
Zobaczysz, jak HR może diagnozować potencjał liderów i projektować działania rozwojowe oparte na danych.
Zrozumiesz, w jaki sposób kultura organizacyjna może wspierać (lub blokować) skuteczne przywództwo w erze AI.
Otrzymasz praktyczne wskazówki do tworzenia programów Leadership Development, które odpowiadają na realne wyzwania biznesu.

Zarezerwuj swoje miejsce już dziś!

Imię i nazwisko

Firmowy adres e-mail

Numer telefonu

Liczba os. zatrudnionych w Polsce
0-4950-249250+

Wyrażam dobrowolną zgodę wobec Talent Bridge spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą przy ul. Wiślana 75 w Łomiankach Dolnych (05-092) na przetwarzanie danych zamieszczonych w powyższym formularzu zgłoszeniowym w celu aktywnego udziału w wydarzeniu zgodnie obowiązującymi przepisami prawa oraz na otrzymywanie drogą elektroniczną na wskazany powyżej adres elektroniczny informacji dotyczących tego wydarzenia niezbędnych do przeprowadzenia wydarzenia

Zaznacz, jeżeli chcesz dostawać informacje o promocjach i ciekawych wydarzeniach. Wyrażam dobrowolną zgodę wobec Talent Bridge sp. z o.o. na przetwarzanie danych osobowych zamieszczonych w powyższym formularzu zgłoszeniowym dla celów przesyłania i otrzymywania informacji handlowych oraz marketingu bezpośredniego drogą elektroniczną na podany adres poczty elektronicznej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.

Dla kogo jest to wydarzenie?

HR Business Partnerów, Talent & Leadership Developmentu,

Liderów zespołów i menedżerów zmian,

HR Business Partnerów,

Coachów, trenerów i konsultantów rozwoju,

Wszystkich, którzy chcą, by liderzy ich organizacji działali skutecznie w nadchodzących latach.

Kto wystąpi?

Aureliusz Leżeński

Ekspert w obszarze rozwoju liderów

Certyfikowany coach i team coach, od ponad 20 lat wspiera menedżerów oraz zarządy w budowaniu efektywnych, adaptacyjnych i odpornych zespołów.
Pracował zarówno w biznesie, jak i w roli doradcy dla wielu organizacji, prowadząc projekty z zakresu leadershipu, zwinnego zarządzania, mentoringu i kultury organizacyjnej. Wykładowca programów MBA, innowator społeczny oraz twórca inicjatyw wspierających rozwój kompetencji i odpowiedzialne przywództwo.

dr hab. Piotr Żylicz

Uznany psycholog, mentor, specjalista w zakresie psychologii moralności i psychologii biznesu

Dr hab., prof. nadzw. Uniwersytetu WSB Merito Warszawa, psycholog z różnorodnym doświadczeniem zawodowym. Kompetencje menedżerskie zdobywał przede wszystkim jako Dyrektor Szkoły Biznesu oraz rektor uczelni niepublicznej. Od ponad 20 lat wspiera kadrę menedżerską w firmach. Jego zainteresowania badawcze koncentrują się głównie na etyce biznesu oraz zachowaniach organizacyjnych. Prowadzi zajęcia dydaktyczne w Polsce i za granicą (m.in. w Indiach, Ukrainie i Izraelu) oraz publikuje zarówno dla odbiorców popularnonaukowych, jak i akademickich.

Dlaczego warto dołączyć?

Bo przyszłość liderów to przyszłość organizacji. Webinar da Ci konkretne narzędzia i modele, które pozwolą budować AI-ready leadership, wspierać rozwój ludzi i podejmować decyzje HR oparte na rzetelnych danych.