Dlaczego jedni liderzy rozwijają się w czasach zmian, a inni zostają w tyle? Co mówią o polskich menedżerach dane z raportu Learning Agility
20 sierpień 2026 godz. 10.00
Monika Marciniak
Psycholog, Ekspertka Learning Agility, Talent Bridge
W wielu organizacjach osoby osiągające najlepsze wyniki automatycznie trafiają na ścieżkę awansu i rozwoju liderskiego. Ale czy wysoka efektywność dziś rzeczywiście oznacza wysoki potencjał na przyszłość?
Dlaczego jedni liderzy świetnie odnajdują się w nowych sytuacjach, szybko uczą się i adaptują do zmian, podczas gdy inni – mimo doświadczenia i sukcesów – mają trudność z funkcjonowaniem w dynamicznym środowisku biznesowym?
Podczas spotkania zaprezentujemy najważniejsze wnioski z pierwszego tak szerokiego badania Learning Agility wśród polskich menedżerów – raportu „Learning Agility wśród polskich menedżerów”. Analiza objęła 568 liderów i pozwoliła przyjrzeć się poziomowi Learning Agility, pięciu kluczowym wymiarom przywództwa oraz rekomendacjom dla działów HR i biznesu, które chcą budować organizacje gotowe na przyszłość.
O czym będzie webinar?
- dlaczego doświadczenie i dotychczasowe wyniki coraz częściej przestają być wystarczającym predyktorem sukcesu,
- jakie cechy wyróżniają liderów skutecznie działających w warunkach niepewności i zmian,
- jak wygląda poziom Learning Agility wśród polskich menedżerów,
- jakie obszary stanowią największe wyzwania dla współczesnych organizacji,
- jak świadomie rozwijać potencjał pracowników i liderów.
Czego dowiesz się z wydarzenia?
- jak nie pomylić wysokiej efektywności z wysokim potencjałem,
- dlaczego najlepsi specjaliści nie zawsze zostają najlepszymi liderami,
- jak organizacje mogą identyfikować liderów przyszłości,
- które kompetencje mają największe znaczenie w świecie ciągłych zmian i transformacji,
- jak wykorzystać Learning Agility w procesach sukcesji, rozwoju talentów i planowania ścieżek kariery,
- jakie wnioski płyną z badań przeprowadzonych wśród 568 polskich menedżerów,
- jakie wyzwania wiążą się z AI, transformacją technologiczną i zmianą modeli pracy.
Zapisz się na wydarzenie
Do udziału zachęcamy:
Kto wystąpi?
Monika Marciniak
Ekspertka ds. rozwoju talentów i wsparcia liderów | Psycholog biznesu
Współzałożycielka Talent Bridge i współtwórczyni wielu narzędzi psychometrycznych, od lat wspiera organizacje w odkrywaniu i rozwijaniu potencjału pracowników. Specjalistka z zakresu koncepcji Learning Agility oraz Growth Mindset. Blisko związana z biznesem i rzeczywistymi wyzwaniami zawodowymi, łączy wiedzę psychologiczną z praktycznym podejściem do zarządzania talentami. Praca merytoryczna to jej pasja. Największą satysfakcję czerpie z dzielenia się wiedzą oraz towarzyszenia liderom i founderom na drodze ich indywidualnych wyzwań.
Zapisz się!
Dołącz do webinaru na żywo i dowiedz się, jak rozwijać Learning Agility wśród liderów, skuteczniej identyfikować potencjał menedżerski oraz budować organizację, która z większą pewnością odpowiada na zmiany i wyzwania współczesnego biznesu. Poznaj najważniejsze wnioski z raportu i praktyczne rekomendacje, które pomogą Ci podejmować trafniejsze decyzje w obszarze rozwoju talentów i przywództwa.
![[ARTYKUŁ] AI i Zwinność w Rozwoju Talentów: Nowoczesne Trendy w Branży HR](https://talentbridge.pl/wp-content/uploads/2024/08/Yellow-and-Green-Colorful-Modern-Creative-Food-Facebook-App-41.png)
