Od ponad 10 lat związana z firmą Exco A2A Polska, gdzie z pasją rozwija nie tylko procesy rekrutacyjne, ale całą politykę personalną firmy. Tworzy i wdraża rozwiązania, które wspierają rozwój zespołów i organizacji – od budowania skutecznych struktur po kształtowanie kultury współpracy. Na co dzień ściśle współpracuje z managerami – wspiera ich w zarządzaniu zespołami, pomaga w podejmowaniu decyzji personalnych i rozwiązuje trudne sytuacje. HR postrzega jako partnera biznesu, który realnie wpływa na efektywność i atmosferę w firmie. W 2018 roku współtworzyła definiowanie zakresu usług nowej spółki – Optim Human, którą od tamtej pory rozwija wraz z zespołem. Prowadzi procesy rekrutacyjne, rozwojowe oraz doradza klientom w codziennych tematach HR-owych, dostosowując działania do ich unikalnych potrzeb i strategii. Jest psychologiem biznesu, certyfikowanym praktykiem narzędzi DISC i WPMOT, które wykorzystuję w pracy z liderami i zespołami. Obecnie kończy studia podyplomowe z controllingu personalnego, by jeszcze lepiej integrować „miękki” HR z analizą danych i podejściem strategicznym. Równolegle, wspólnie ze spółkami firmy, angażuje się w działania edukacyjne dotyczące zmian klimatycznych. Jest animatorką Mozaiki Klimatycznej – narzędzia edukacyjnego, które integruje zespoły i podnosi świadomość ekologiczną w organizacjach. Praca z ludźmi to jej pasja. Wierzy, że nowoczesny HR to nie tylko procesy – to partnerstwo, rozwój, zaufanie i realny wpływ na przyszłość organizacji.