Testy psychometryczne to naukowa metoda stosowana do mierzenia zdolności umysłowych i stylu zachowania wybranych ludzi. Testy kompetencyjne zostały zaprojektowane w taki sposób, by mierzyć zdolność kandydatów np. do pełnienia roli w oparciu o wymagane w danym procesie rekrutacyjnym cechy osobowe i zdolności poznawcze. Obecnie na rynku jest bardzo dużo testów, ale nie o każdym można...