Panel dyskusyjny

Rola lidera w budowaniu bezpieczeństwa psychologicznego w środowisku zawodowym

Jacek Santorski

Absolwent UW, Psycholog kliniczny, zdrowia i społeczny

Andrzej Borczyk

Lider Biznesu, Chief People Officer, HRInfluencer

Monika Marciniak

Psycholog, Ekspertka Learning Agility

Katarzyna Iwanoska

Strateg Biznesu i Komunikacji, Trener

Dlaczego warto zapisać się na pobranie nagrania?

Stworzyliśmy ekskluzywną formułę panelu dyskusyjnego ukierunkowaną na wymianę wiedzy i doświadczeń cenionych w świecie biznesu ekspertów. Drugą edycję wydarzenia poświęcamy tematowi budowania bezpiecznego i efektywnego środowiska pracy.

Podczas  dyskusji, uczestnicy panelu będą mieli okazję dowiedzieć się, jak zwinne uczenie się jest drogą dla liderów w budowaniu bezpiecznego i efektywnego środowiska pracy. Jak rozumieć pojęcie bezpieczeństwa psychologicznego w kontekście pracy i dlaczego jego budowanie jest istotne dla organizacji i jej pracowników? Dołącz do nas, aby poznać opinie doświadczonych ekspertów.

Zagadnienia poruszone w panelu

  • W jaki sposób rola lidera wiąże się z bezpieczeństwem psychologicznym pracowników? Na czym opiera się ta rola?
  • Jakie kluczowe kompetencje pozwalają liderom budować bezpieczeństwo psychologiczne w zespole?
  • Jakie strategie mogą zostać wykorzystane przez liderów do budowania atmosfery zaufania, wsparcia i otwartości w miejscu pracy?
  • Jak wspomagać liderów w adaptacji do zmieniających się warunków i potrzeb pracowników?
  • Jakie są główne wyzwania w tworzeniu efektywnych programów wsparcia psychologicznego w organizacji?
  • Jakie korzyści mogą wynikać z wdrażania psychologii do biznesu?

Kto wziął udział?

Jacek Santorski

Absolwent UW , psycholog kliniczny, zdrowia i społeczny, pierwsze dwie dekady brał udział w rozwoju nowatorskich podejść do psychoterapii. Zarazem od początku przedsiębiorca – współzałożyciel Laboratorium Psychoedukacji i wydawnictwa literatury psychologicznej. W połowie lat 90 zaczął wycofywać się z psychoterapii przenosząc wiedzę o charakterach i relacjach do pracy z liderkami i liderami biznesu.

Założyciel firmy consultingowej Values ( z Dominika Kulczyk ) w której 15 lat temu powstała Akademia Psychologii Przywództwa ( projekt Values – jako studium podyplomowe w szkole biznesu PW). Pozyskali licencje na model i narzędzia Versatile Leaderhip. W 2023 przekazał firmę partnerom, pozostając w roli dyrektora programowego APP. Doświadczony wykładowca, mentor, autorytet medialny, autor 10-ciu poczytnych książek – najnowsza „i” – refleksje o przywództwie jutra.

Andrzej Borczyk

Lider biznesu z doświadczeniem zdobytym w rolach operacyjnych, sprzedażowych oraz HR w globalnych firmach: Mars, Diageo, Microsoft, Grupa Żywiec/Heineken oraz CCC w Polsce i Europie.

Współzałożyciel HRInfluencers, HRExplorers, mentor w programach LeadersIn oraz Forum Liderek Biznesu. Wykładowca na studiach Akademii Leona Koźmińskiego oraz SWPS. Prezenter na globalnych konferencjach Unleash oraz HRD Summit.

Głęboko wierzy, że w szybko rozwijającym się i zmieniającym otoczeniu o przewadze konkurencyjnej firm decydują nie tylko innowacyjne produkty, doskonałe procesy ale przede wszystkich zaangażowany zespół, skupiony na celach i wykorzystujący nowe technologie.

Jest absolwentem Uniwersytetu Jagielońskiego, a jego pasją jest tenis, narty i czas z bliskimi.

Katarzyna Iwanoska

Strateżka biznesu i komunikacji. Pasjonatka Human Design. Od 28 lat pomaga małym i dużym firmom dogadać się z ludźmi i zarabiać. Zdobywać klientów i budować marki, które nie konkurują ceną.

Buduje strategie, doradza, a także szkoli i prowadzi warsztaty. Konkretnie, praktycznie, z uśmiechem i dobrą energią sprawia, że trudne staje się łatwe i możliwe do zrobienia. Specjalizuje się w wykorzystaniu ekonomii behawioralnej i nauronauk w biznesie oraz value based selling dla klienta premium. Zarządza zespołami od ponad 20 lat – dużymi (1000+) i małymi (10+).

Pracowała dla takich marek jak ING, IBM, Nationale Nederlanden, GSK, Pekao S.A, Grupa Eurocash, Neuca, TVN Discovery, Aviva. 
Dyrektorka marketingu i strategii w rodzinnym biznesie Volvo Autogala. 

Znajdziesz ją w sieci na www.iwanoska.pl

Monika Marciniak - prowadząca
9

Absolwentka Zarządzania oraz Szkoły Dyplomacji Uniwersytetu Complutense w Madrycie. Certyfikowany Coach, specjalistka z zakresu psychologii pozytywnej, inteligencji emocjonalnej, Learning Agility oraz psychologii akulturacji expatów. 

Wiedzę i doświadczenie zdobywała w wielu firmach międzynarodowych (w Londynie, Saragossie i Madrycie), na Wydziale Psychologii Uniwersytetu SWPS, pod okiem specjalistów z Instytutu Psychiatrii i Neurologii w Warszawie oraz podczas szkoleń u wybitnego psychologa klinicznego i wykładowcy na Wydziale Psychologii Uniwersytetu Complutense w Madrycie, Miguela Angela Rizaldos Lamoca. Współzałożycielka Talent Bridge i współautorka wielu narzędzi psychometrycznych. Największą satysfakcję zawodową przynosi jej propagowanie nowoczesnej wiedzy psychologicznej potwierdzonej naukowo.


Patroni wydarzenia

 

Akademia Leona Koźmińskiego jest samodzielną, niezależną uczelnią wyższą o pełnych prawach akademickich, założoną w 1993 roku       i zlokalizowaną w sercu Europy. Oferta uczelni obejmuje różnorodne programy studiów licencjackich, magisterskich, podyplomowych, MBA oraz doktoranckich. Uczelnia uzyskała polskie i uznane na świecie akredytacje, w tym potrójną koronę akredytacji EQUIS, AACSB, AMBA. Zajmuje także wiodące miejsca w światowych i krajowych rankingach edukacyjnych, potwierdzających wysoką jakość kształcenia   i działalności naukowo-badawczej. Od 2009 roku Akademia Leona Koźmińskiego nieprzerwanie znajduje się w rankingach „Financial Times” (FT), obejmujących najlepsze uczelnie z całego świata.

My Company Polska to jeden z najszybciej rosnących miesięczników biznesowych w Polsce. Czytają nas przedsiębiorcy, właściciele firm i kadra menedżerska. Naszym zadaniem jest pomagać im w prowadzeniu biznesu, informować o rzeczach dla nich najważniejszych, a także inspirować do rozwoju.


Zapisz się na pobranie nagrania

    Jesteś: