Wykładowca MBA, Akademia Leona Koźmińskiego
Dyrektor ds. Komercyjnych, eRecruiter
Marketing &PR Director, Talent Bridge
Senior Investment Managerka, Pracuj Ventures
Był to inspirujący panel dyskusyjny, na temat roli liderów w procesie wdrażania technologii opartych na sztucznej inteligencji (AI) oraz innowacji w organizacjach. W obliczu dynamicznego rozwoju rynku technologii HR oraz wyzwań wynikających ze spowolnienia gospodarczego, rola managerów staje się kluczowa dla efektywnej i bezpiecznej integracji nowoczesnych narzędzi AI z codzienną pracą zespołów.
Panel ten był okazją do poznania opinii ekspertów, a także dał możliwość zdobycia praktycznych wskazówek, jak skutecznie wprowadzać innowacje, dbając o bezpieczeństwo, efektywność i dobrostan pracowników.
Panel skierowany był do osób, które chcą lepiej zrozumieć wyzwania związane z wdrażaniem AI, zarówno na poziomie technologicznym, jak i ludzkim. Uczestnicy dowiedzieli się, jak zadbać o bezpieczeństwo prawne i operacyjne przy korzystaniu z narzędzi AI oraz dlaczego rozwiązania te powinny być częścią spójnego ekosystemu organizacji, zamiast działać jako odrębne, „stand-alone” produkt.
Praktyk z ponad dziesięcioletnim doświadczeniem w zakresie zarządzania strategicznego i cyfrowych transformacjach organizacji współpracujący zarówno ze środowiskiem biznesowym jak i akademickim. Trener, wykładowca akademicki, mentor przyszłych liderów.
Prowadzi wykłady i warsztaty na studiach MBA, szkolenia otwarte, zajęcia na studiach dyplomowych i podyplomowych, w tym strategiczne projekty doradcze na studiach MBA. Specjalizuje się w obszarze zarządzania i informatyzacji. Wspiera również firmy w kreacji i egzekucji strategii wykorzystując przy tym narzędzia zarządzania projektami. Zawodowo COO w polskiej spółce specjalizującej się w zaawansowanej analityce danych i tzw.„Generatywnej AI” – Laurens Coster.
Ekspert w zakresie budowy zespołów sprzedaży i obsługi klienta. Obecnie pełni funkcję Dyrektora ds. Komercyjnych w eRecruiter oraz eksperta medialnego w Grupa Pracuj S.A. Od 2024 r. również Członek Zarządu w HR Link. Od 18 lat związany z branżą human resources. Przez ostatnie 10 lat z sukcesem rozwijał kanały sprzedaży ecommerce oraz call center. Jego zawodowa ścieżka, niemal od początku, związana jest z zaangażowaniem w rozwój narzędzi HR Tech oraz promowaniem zastosowania nowoczesnych technologii w procesach rekrutacji i utrzymania talentów w organizacjach. Na swoim koncie ma udział jako ekspert i prelegent w wielu dyskusjach, wydarzeniach, konferencjach branżowych i biznesowych.
Senior Investment Managerka w Pracuj Ventures, Dyrektorka Inwestycyjna w Hesta Family Office
Ekspertka w obszarze inwestycji w startupy z obszaru HR Tech. Prowadzi procesy inwestycyjne i doradza spółkom portfelowym funduszu,. Autorka „Subiektywnej mapy polskiego ekosystemu HR Tech”. Wyróżniona jako jedna z “Top 100 Women From VC and Startup Ecosystem In Poland”
Posiada wieloletnie doświadczenie w obszarze marketingu, PR-u oraz sprzedaży, co daje ogromne wsparcie różnorodnym projektom i działaniom biznesowym.
Od ponad 10 lat kieruje zespołami projektowymi i marketingowymi, bazując na gruntownej analizie rynku, pełnym zrozumieniu potrzeb klientów oraz precyzyjnej identyfikacji optymalnych kanałów komunikacji i narzędzi marketingowych. Dzięki temu potrafi tworzyć skuteczne strategie marketingowe, które spełniają wyznaczone cele biznesowe. Jest również ekspertem w dziedzinie komunikacji wideo oraz marketingu cyfrowego, regularnie wprowadzając innowacje i efektywne działania w tych obszarach.