CYKL SZKOLENIOWY TALENT BRIDGE
HR FUTURE READY
Konstancja Zyzik
Head of Market Strategy & HR Innovation
Cykl 9 szkoleń o kompetencjach, wyzwaniach i decyzjach, które kształtują współczesny HR
7 października odbyło się drugie z cyklu bezpłatnych szkoleń online.
Czy da się przewidzieć, czy kandydat odniesie sukces w organizacji jeszcze przed zatrudnieniem? Tak – jeśli rozumiemy kulturę organizacyjną i potrafimy zmierzyć poziom dopasowania. Podczas spotkania pokazaliśmy, jak wykorzystać dane o kulturze firmy do podejmowania trafniejszych decyzji rekrutacyjnych, ograniczania rotacji i budowania zespołów, które naprawdę chcą i potrafią osiągać wspólne cele.
HR Future Ready | Spotkanie 2/9:
Temat: Kultura organizacyjna, którą można zbadać – jak dopasowanie wpływa na sukces firmy?
O czym rozmawialiśmy podczas szkolenia?
Dla kogo jest to nagranie?
Zapisz się na nagranie
Szkolenie poprowadziła:
Konstancja Zyzik
Head of Market Strategy & HR Innovation
Absolwentka socjologii Uniwersytetu Jagiellońskiego oraz studiów podyplomowych na SWPS w obszarze psychologii menedżerskiej i job coachingu.
Od kilkunastu lat związana z branżą nowych technologii i HRTech. W Grupie Pracuj odpowiadała za zarządzanie obszarami employer brandingu, pozyskiwania talentów, onboardingu oraz rozwoju pracowników i pracowniczek, łącząc perspektywę biznesową, technologiczną i HR-ową. Łączy szeroką wiedzę merytoryczną z bardzo dobrym zrozumieniem specyfiki branży i potrzeb klientów. Posiada wieloletnie doświadczenie jako edukatorka rynku HR, prowadzi szkolenia, występuje na konferencjach i w mediach, przekładając złożone zagadnienia na praktyczne i zrozumiałe rozwiązania.
Jej pasją jest wdrażanie innowacji, automatyzacji oraz optymalizacja procesów, co przekłada się na skuteczne zarządzanie zespołami i projektami oraz wzrost efektywności. Prywatnie miłośniczka zwierząt, pilatesu, Gwiezdnych Wojen.
Zapisz się na nagranie!
Dopasowanie kandydata do kultury organizacyjnej ma znaczenie dla jego sukcesu, zaangażowania i pozostania w firmie. Podczas szkolenia pokazaliśmy, jak mierzyć kulturę organizacyjną, oceniać dopasowanie kandydatów i wykorzystywać dane, by podejmować trafniejsze decyzje rekrutacyjne. Bez ogólników – z konkretnymi przykładami i praktycznym spojrzeniem na proces rekrutacji.
Nagranie jest bezpłatne. Zapisz się, obejrzyj materiał i bądź o krok przed zmianą.
