W dobie rynku kandydata firmy nie mogą sobie pozwolić na jego stratę z powodu np. złego potraktowania przez rekrutera. O ile z konkurencją w zakresie poziomu wynagrodzenia będzie nam trudno konkurować, o tyle w kwestiach związanych z pozytywnym doświadczeniem możemy stać się bezkonkurencyjni. Od lat pojęcie candidate experience nie schodzi z ust działów HR, a mimo...