Ukryte koszty nietrafionej rekrutacji i jej wpływ na biznes
Urszula Leśniewicz
Dyrektor ds. administracyjno-personalnych, Dalpo
Monika Marciniak
Psycholog, Ekspertka Learning Agility, Talent Bridge
Dlaczego warto obejrzeć nasze wydarzenie?
Dobrze przeprowadzona rekrutacja stanowi fundament sukcesu i wzrostu firmy na rynku. Nietrafione decyzje w zakresie zatrudnienia mogą jednak generować poważne konsekwencje oraz znaczne koszty. Jak zatem zaoszczędzić czas i zasoby, aby uniknąć błędnych decyzji? Jak zwiększyć trafność w doborze najlepiej dopasowanego kandydata do pracy?
W trakcie naszego Wirtualnego Spotkania Ekspertów zapewnimy Ci niezbędną wiedzę na temat nie tylko przyciągania i zatrzymywania najlepszych talentów, ale także omówimy koszty ukryte związane z zatrudnieniem nieodpowiedniego kandydata.
Gościem naszego spotkania będzie Urszula Leśniewicz z firmy Dalpo, doświadczony specjalista w dziedzinie rekrutacji, przybliży nam praktyczne strategie eliminacji błędów oraz skutecznych metod identyfikacji i pozyskiwania najlepiej dopasowanych kandydatów. Dołącz do nas, aby zdobyć niezbędną wiedzę i narzędzia, które pozwolą uniknąć kosztownych pomyłek i maksymalizować potencjał rekrutacyjny Twojej firmy.
Co zyskasz zapisując się na nagranie z Wirtualnego Spotkania Ekspertów?
- Dowiesz się, jakie są najczęstsze konsekwencje nietrafionej rekrutacji dla firm.
- Dowiesz się, jakie są różnice między krótko- i długoterminowymi kosztami nietrafionej rekrutacji.
- Dowiesz się, jakie są ukryte koszty związane z nietrafioną rekrutacją, które nie zawsze są brane pod uwagę.
- Dowiesz się, jak nietrafiona rekrutacja wpływa na efektywność pozostałych pracowników w organizacji.
- Dowiesz się, jak oszacować ilościowo koszty nietrafionej rekrutacji oraz jakie metryki warto wdrożyć do rekrutacji.
- Dowiesz się, jak nietrafiona rekrutacja wpływa na reputację firmy i jej zdolność do przyciągania talentów w przyszłości.
- Dowiesz się, w jaki sposób planowanie strategiczne procesu rekrutacji może pomóc w zmniejszeniu ryzyka nietrafionych decyzji personalnych.
- Dowiesz się, jakie narzędzia i metody mogą pomóc firmom w identyfikacji i unikaniu nietrafionych rekrutacji.
Zapisz się na pobranie nagrania
Do zapisu zachęcamy:
Kto wystąpił?
Urszula Leśniewicz - gościni wywiadu
Dyrektor ds. administracyjno-personalnych, Dalpo
Monika Marciniak - prowadząca
Psycholog / Ekspertka Learning Agility w Talent Bridge
Absolwentka Zarządzania, Szkoły Dyplomacji Uniwersytetu Complutense w Madrycie oraz SWPS. Psycholog, certyfikowany coach, specjalistka z zakresu psychologii pozytywnej, inteligencji emocjonalnej, Learning Agility oraz psychologii akulturacji expatów. Wiedzę i doświadczenie zdobywała w wielu firmach międzynarodowych (w Londynie, Saragossie i Madrycie). Współzałożycielka Talent Bridge.
Zapisz się na nagranie z wydarzenia
Zapisz się na wydarzenie i zdobądź kompleksową wiedzę