Diagnoza kompetencji cyfrowych w organizacji
Digital & AI Talent pozwala rzetelnie i obiektywnie ocenić poziom kompetencji cyfrowych oraz umiejętności związanych z wykorzystaniem sztucznej inteligencji (AI) w pracy.
Czym jest Digital & AI Talent?
Digital & AI Talent został opracowany przez ekspertów Talent Bridge we współpracy z ośrodkami badawczymi i oparty na europejskich ramach DigComp 2.2.
To nowoczesne narzędzie diagnostyczne, które bada sześć kluczowych obszarów kompetencji niezbędnych w nowoczesnym, cyfrowym miejscu pracy.
Test pomaga zidentyfikować mocne strony zespołu i luki kompetencyjne w obszarach takich jak cyfrowe przetwarzanie informacji, bezpieczeństwo, współpraca online i wykorzystanie narzędzi AI.
Sześć kluczowych obszarów testu Digital & AI Talent
Uczciwy przebieg testu i wiarygodne wyniki
Digital & AI Talent został zaprojektowany tak, aby zapewnić w pełni uczciwy i kontrolowany przebieg testu – niezależnie od miejsca, z którego kandydat lub pracownik go wypełnia.
Zaawansowane mechanizmy technologiczne minimalizują ryzyko korzystania z zewnętrznych źródeł pomocy, takich jak wyszukiwarki czy narzędzia AI (np. ChatGPT), co gwarantuje rzeczywisty obraz kompetencji cyfrowych.
Test posiada wbudowane funkcje kontroli:
- tryb pełnoekranowy, który uniemożliwia przełączanie się między oknami,
- aktywna kamera, monitorująca przebieg testu,
- wykrywanie użycia telefonu lub innych urządzeń zewnętrznych,
- automatyczne alerty o nietypowych zachowaniach użytkownika,
- średni czas wypełnienia – około 20 minut, co pozwala zachować skupienie i spójność wyników.
Dzięki tym rozwiązaniom Digital & AI Talent zapewnia wiarygodność i rzetelność wyników, stanowiąc solidną podstawę do podejmowania decyzji opartych na danych w procesach rekrutacyjnych i rozwojowych.
Dlaczego warto wdrożyć Digital & AI Talent?
- Obiektywna diagnoza kompetencji cyfrowych – bez wpływu czynników subiektywnych.
- Identyfikacja obszarów rozwoju – baza do planowania szkoleń, reskillingu i upskillingu.
- Zabezpieczenia testowe – gwarancja rzetelnych i porównywalnych wyników.
- Spójność z ofertą Talent Bridge – Digital & AI Talent uzupełnia rozwiązania takie jak Talent Interview czy Learning Agility Talent wspierając kompleksową ocenę potencjału i kompetencji pracowników.
Ile to kosztuje?
Rozliczamy się na podstawie wykorzystanych jednostek testowych – to Ty decydujesz z ilu testów chcesz skorzystać. Cena za test waha się od 99 do 220 zł netto. Dodatkowo, oferujemy możliwość spersonalizowania pytań i dostosowania ich do realiów Twojej organizacji – tym sposobem osiągniesz lepszy candidate experience. Jeżeli chcesz poznać szczegółowe koszty dla swojej firmy, zamów poniżej darmową konsultację i opowiedz nam o sytuacji, którą próbujesz rozwiązać.
Czy jesteśmy zgodni z RODO?
Gwarantujemy zgodność z przepisami RODO – mamy wdrożone wszystkie kluczowe aspekty związane z RODO. Dane są przechowywane na terenie EU. W zakresie bezpieczeństwa IT przeprowadzamy cykliczne testy penetracyjne, które potwierdzają bezpieczeństwo naszego systemu.
Wygodna rekrutacja? Tak, bo zintegrowana z eRecruiter!
Pracujesz w jednym systemie
Automatyzujesz procesy i skracasz czas rekrutacji
Masz gwarancję bezpieczeństwa danych
Masz szybki podgląd wyników testów
Automatyzacja procesu to podstawa dzisiejszych rekrutacji, zwłaszcza w dobie prowadzenia rekrutacji online. Wychodząc naprzeciw potrzebom działów HR staliśmy się Partnerem eRecruiter w obszarze testów rekrutacyjnych. Jakie korzyści możesz z tego czerpać?
Wystarczy, że wybierzesz etap rekrutacji, do którego przypisana jest automatyczna wysyłka testu rekrutacyjnego, a Twój kandydat w przeciągu 10 minut otrzyma od nas
e-mail z zaproszeniem do jego rozwiązania. Wynik testu pojawi się w notatce eRecruiter.