Talent Bridge - rozwiązania

Test szyty na miarę jest dopasowany do określonego kryterium np. modelu kompetencyjnego, czy opisu stanowiska.

Test bada takie obszary jak ekstrawersja, sumienność, otwartość na doświadczenia, stabilność emocjonalna czy ugodowość.

Test bada zdolności analitycznego myślenia. Mierzy on między innymi umiejętność analizy danych i szybkiego podejmowania decyzji.

Test bada zdolności werbalnego myślenia. Mierzy on między innymi umiejętność wyciągania wniosków i czytania ze zrozumieniem.

Test bada zdolności logicznego myślenia. Mierzy on między innymi zrozumienie zależności pomiędzy procesami w logicznej kolejności.

Test bada znajomość języka angielskiego. Mierzy on takie obszary jak grammar, vocabulary i reading.

Test szyty na miarę jest dopasowany do określonego kryterium np. modelu kompetencyjnego, czy opisu stanowiska.

Test szyty na miarę jest dopasowany do określonego kryterium np. modelu kompetencyjnego, czy opisu stanowiska.

DOWIEDZ SIĘ, KTÓRE ROZWIĄZANIE JEST DLA CIEBIE ODPOWIEDNIE