ANALYTICAL TALENT

Dowiedz się czy Twoi kandydaci mają zdolności analityczne.

Test przeznaczony dla kandydatów na stanowiska związane z zarządzaniem, finansami, informatyką, inżynierią, sprzedażą, administracją i analizą danych.

Test mierzy takie umiejętności jak:

  • analiza i interpretacja wykresów, diagramów i innych form przedstawiania danych liczbowych;
  • porównywanie i określanie zależności pomiędzy danymi;
  • ocenianie, czy dany argument jest poprawny, na podstawie zamieszczonych danych liczbowych;
  • wyłanianie kluczowych danych do oceny argumentu;
  • szacowanie przyszłych wyników (trendów) na podstawie zamieszczonych danych liczbowych.

Zobacz jak firma Heineken wykorzystała to rozwiązanie

Raporty

Test zawiera raporty zarówno dla kandydatów, jak i rekruterów. Dodatkowym elementem jest profil idealny, który daje rekruterowi możliwość porównywania wyników kandydata z oczekiwanymi kompetencjami na danym stanowisku.

Kliknij aby zobaczyć przykładowy raport

Struktura testu

Test składa się z 20 pytań, a badany ma 20 minut na rozwiązanie całego testu.

Kliknij aby zobaczyć przykładowe pytania

Normalizacja

Normalizacja przeprowadzona została na grupie 1000 osób z podziałem na wiek, płeć, wykształcenie oraz stanowisko.

14 DNI DARMOWEGO TESTU

W RAMACH TESTÓW OFERUJEMY KONTO Z DOSTĘPEM DO 20 TESTÓW REKRUTACYJNYCH.

Start typing and press Enter to search