Reskilling

Pomagamy w podjęciu decyzji odnośnie tego, do jakiej nowej roli będzie pasował pracownik, który jest zainteresowany zmianą obecnego stanowiska. Dowiesz się czy dana osoba ma odpowiednie kompetencje oraz czy potrafi osiągnąć sukces w nowych warunkach.

Co możemy dla Ciebie zrobić?

Pomożemy dopasować narzędzia do twojego projektu reskilling’owego.

Przekażemy wiedzę jak działa koncepcja Learning Agility w praktyce i pomożemy wdrożyć ją w Twojej organizacji.

Pomożemy przeprowadzić badanie oraz nauczymy jak udzielać feedbacku badanym osobom.

Jakie kompetencje są najczęściej badane?

Dlaczego warto skorzystać z testów w trakcie programu Reskillingowego?

  • Sprawdzisz potencjał badanej osoby
  • Dowiesz się czy badana osoba pasuje do nowej roli
  • Dowiesz się czy pracownik będzie efektywny w nowym otoczeniu, czy jest otwarty na zmiany
  • Ukierunkujesz karierę pracownika w organizacji
  • Pracownik dowie się nad jakimi obszarami może popracować i je usprawnić np. przez działanie coachingowe

Ile to kosztuje?

Rozliczamy się na podstawie wykorzystanych jednostek testowych – to Ty decydujesz z ilu testów chcesz skorzystać. Cena za test waha się od 98 do 199 zł netto. Dodatkowo, oferujemy możliwość spersonalizowania pytań i dostosowania ich do realiów Twojej organizacji – tym sposobem osiągniesz lepszy candidate experience. Jeżeli chcesz poznać szczegółowe koszty dla swojej firmy, zamów poniżej darmową konsultację i opowiedz nam o sytuacji, którą próbujesz rozwiązać.

Czy działamy zgodnie z RODO?

Gwarantujemy zgodność z przepisami RODO – mamy wdrożone wszystkie kluczowe aspekty związane z RODO. Dane są przechowywane na terenie EU. W zakresie bezpieczeństwa IT przeprowadzamy cykliczne testy penetracyjne, które potwierdzają bezpieczeństwo naszego systemu.

Jesteś: